Project Description

Sie suchen ein passendes Seminar, um Ihrer Führungsqualitäten zu stärken?

Miteinander reden

Führungskräfte, die sich grundlegend auf eine Führungsrolle vorbereiten wollen bzw. ihre Führungskompetenz erweitern wollen, können im Seminar Miteinander reden Alles rund um die Mitarbeiter-Kommunikation erfahren und erlernen.
Von der Motivation bis hin zur Beurteilung.

Hier bekommen Sie nützliche Tipps und Tricks, damit Sie optimal mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren können.

Lernziele

  • Erkennen von Möglichkeiten und Grenzen der Selbst- und Fremdmotivation
  • Erlernen von wertschätzender und angemessener Mitarbeiter-Kommunikation, kritisieren, loben etc.
  • Erarbeiten optimaler Strukturen zur Durchführung von Jahres-, Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgesprächen
  • Erlernen von Kombinierungsmöglichkeiten am Beispiel Zielvereinbarungs-, Controlling-, und Kritikgesprächen in Delegationsprozessen
  • Erlernen von objektivitäts-steigernden Methoden bei Beurteilungsverfahren

Seminarmethoden
Vortrag, Lernen durch Feedback und durch Erfolgserlebnisse, Einzel- und Gruppenübungen, Rollenspiele, Bearbeitung eigener Praxisbeispiele

Teilnehmerzahl
Das Seminar ist auf 6 bis 12 Teilnehmerinnen ausgerichtet.

Seminarunterlagen
Die Teilnehmerinnen erhalten ausführliche Hintergrundinformationen
und Praxisarbeitsblätter.

Dauer
Miteinander reden:
2 Tage jeweils von 9 bis 17 Uhr

Termine

in Planung
Auch als firmen-
internes Seminar